Donald Dea

Président du conseil d'administration

Donald Dea apporte plus de quarante ans d'expérience en direction exécutive, gouvernance de conseil, entrepreneuriat et service dans le secteur associatif à son rôle de président du conseil d'administration de The Home Economy Project. Son parcours couvre des entreprises du Fortune 500, l'enseignement supérieur, des organisations à but non lucratif, des projets entrepreneuriaux et le développement du leadership exécutif, avec une expertise particulière en gouvernance, croissance stratégique, transformation organisationnelle, supervision et planification de succession des PDG, fusions-acquisitions, contrôle financier, collecte de fonds et préparation à l'emploi.

Donald a débuté sa carrière chez Xerox Corporation, où il a occupé de 1978 à 1994 des postes de direction exécutive à responsabilités croissantes, englobant finance, opérations, planification stratégique, fusions-acquisitions, immobilier d'entreprise, gestion générale et partenariats stratégiques. Ses responsabilités de direction s'étendaient sur des organisations générant plus d'un milliard de dollars de chiffre d'affaires annuel cumulé.

Chez Xerox, Donald a été sélectionné pour le President's Executive Exchange Program et nommé assistant spécial du procureur général des États-Unis. À ce titre, il a participé à la task force nationale antidrogue du vice-président George H.W. Bush et contribué à élaborer un cadre fédéral intégré couvrant la police, les poursuites, l'incarcération et la planification des ressources.

Par la suite, Donald a mis son expérience au service de l'entrepreneuriat. Il a cofondé Alaris Corporation, aidant à faire passer l'entreprise de la création à environ 90 millions de dollars de revenus en 18 mois. Il a ensuite fondé et présidé Fusion Productions, une entreprise reconnue au niveau national desservant des sociétés du Fortune 500, des associations, des universités et des organisations à but non lucratif. Il a également créé digitalNow, un forum exécutif sur invitation réunissant chaque année environ 250 PDG et cadres supérieurs.

Son important engagement au sein de conseils d'administration inclut Excelsior University, où il a été administrateur, président du comité de croissance stratégique et fusions-acquisitions, ainsi que président du conseil. Sous sa gouvernance, l'université est passée d'environ 4 millions à plus de 110 millions de dollars de revenus annuels et a accueilli près de 39 000 étudiants. Il a aussi accompagné la succession présidentielle suite au décès inattendu du président-directeur général. En 2025, Excelsior University l'a nommé président émérite par proclamation, faisant de lui la seule personne à avoir reçu cette distinction dans l'histoire de l'université.

Donald a aussi dirigé des organisations au service des personnes aveugles, malvoyantes et des vétérans pendant des décennies. Il est engagé auprès de l'Association for the Blind & Visually Impaired depuis 1982, occupant des postes de membre, trésorier, président du conseil et président sortant. Depuis 2004, il est impliqué avec America's VetDogs & Guide Dog Foundation et en est le président depuis 2011. Sous sa direction, les actifs nets de l'organisation sont passés d'environ 25 millions à plus de 75 millions de dollars. Il a participé au recrutement et à l'embauche du PDG actuel et collaboré à une campagne de financement de 25 millions de dollars.

Il a aussi présidé les conseils d'administration d'UranX Corporation, MALA Construction Group et Bold Futures Academy ; été président du conseil d'administration de US Strategic Infrastructure Systems ; et siégé au conseil d'African Women in Technology. Ses expériences en comités couvrent le leadership exécutif, l'audit et la finance, la rémunération, la nomination et la gouvernance, la croissance stratégique, les fusions-acquisitions, la diversification et la succession exécutive.

En dehors des conseils, Donald reste actif dans le développement des leaders actuels et futurs. Il est mentor exécutif pour le programme MBA exécutif de la Fuqua School of Business de l'université Duke, accompagnant cadres supérieurs, entrepreneurs et dirigeants. Il conseille également le programme d'intelligence artificielle de l'université du Colorado à Colorado Springs et le PDG et vice-président exécutif de l'AICPA. Il intervient fréquemment comme conférencier, paneliste et contributeur sur la gouvernance, le leadership de conseil, l'enseignement supérieur, la préparation à l'emploi, l'intelligence artificielle, l'entrepreneuriat et la transformation organisationnelle.

Donald a suivi le Senior Executive Program au MIT, obtenu un MBA en finance à la Fuqua School of Business de Duke, et un BA en économie au McDaniel College.

Ses distinctions professionnelles comprennent l'élection comme Fellow de l'ASAE, le prix clé ASAE pour la promotion du professionnalisme associatif, le prix de service communautaire distingué du McDaniel College, sa sélection au President's Executive Exchange Program de Xerox, et sa nomination comme assistant spécial du procureur général des États-Unis.

En tant que président du conseil de The Home Economy Project, Donald apporte une vaste expérience pour accompagner les organisations dans la croissance et le changement, renforcer la gouvernance, développer le leadership exécutif et aider les organisations à mission à construire une capacité organisationnelle assurant un impact durable.

Maralea Norden (Elle)

PDG et directrice exécutive

Maralea Norden est PDG et directrice exécutive de The Home Economy Project. Son parcours professionnel inclut l'administration des affaires, les études juridiques, la gestion des opérations, l'éducation, le développement des petites entreprises et la direction d'associations. The Home Economy Project est né de nombreuses années d'écoute des questions pratiques que se posaient les gens — non seulement les jeunes adultes débutant leur vie autonome, mais aussi des individus et familles de tous âges confrontés à des défis quotidiens. Des questions sur la gestion budgétaire, la préparation des repas, l'emploi, le logement, la gestion du foyer et la stabilité financière ont révélé un fossé entre les services d'urgence et l'autonomie durable.

Plutôt que de créer une nouvelle organisation dupliquant les services existants, Maralea a fondé The Home Economy Project pour enseigner des compétences pratiques permettant aux individus et familles de bâtir une stabilité durable. Elle croit que les communautés deviennent plus fortes lorsque les gens disposent des connaissances, de la confiance et des opportunités pour créer des foyers prospères, un emploi significatif et des économies locales durables.

L'une des philosophies clés de Maralea en matière de leadership est qu'une association ne doit jamais dépendre d'une seule personne. Dès ses débuts, The Home Economy Project a été construit délibérément autour d'une gouvernance solide, de systèmes documentés, d'une responsabilité financière et de partenariats communautaires afin que l'organisation puisse continuer à servir les générations futures, peu importe qui occupe les postes de direction. Son objectif n'est pas de construire une organisation autour d'elle-même, mais une organisation qui lui survivra.

Guillermo Escorcia

Trésorier du conseil d'administration

Guillermo Escorcia est trésorier du conseil d'administration, apportant son expertise en ressources humaines et comptabilité pour soutenir la gouvernance financière et la durabilité à long terme de l'organisation. Il travaille comme directeur des RH et des finances pour une association à but non lucratif à Austin, Texas, tout en poursuivant simultanément une licence en comptabilité et un master en ressources humaines.

Guillermo est né et a grandi à Brownsville, Texas — une ville frontalière proche du Mexique et de South Padre Island — où il aimait promener son chien sur la plage et se détendre dans le sable. En dehors de ses engagements professionnels et académiques, Guillermo aime marcher et faire de la randonnée avec ses chiens, découvrir des cafés chaleureux, regarder des films d'horreur, passer du temps en famille et jouer aux jeux vidéo.

Son objectif est d'être une ressource et un partenaire dans chaque organisation où il travaille ou fait du bénévolat, un engagement qui correspond directement à la mission de The Home Economy Project : autonomiser les communautés par la connaissance pratique, l'accès équitable et le soutien partagé.

Cynthia Treffer (Elle)

Bénévole en soutien administratif et membre émérite du conseil

Cynthia Treffer est bénévole en soutien administratif pour The Home Economy Project et a été trésorière fondatrice du conseil d'administration. Son parcours professionnel inclut l'administration des affaires, la tenue de livres, les ressources humaines et la gestion de petites entreprises. C'est sa première fonction de direction dans une association.

Lorsqu'on lui a proposé de participer au développement de The Home Economy Project, Cynthia a ressenti l'appel de redonner à la communauté qui lui a offert un soutien et des conseils précieux au fil des ans. Elle a utilisé les compétences acquises et les ressources dont elle a bénéficié en vivant dans le comté de Larimer pour devenir autonome en 17 ans, tout en élevant seule deux enfants. Ce qui compte le plus pour elle, c'est de se connecter avec le plus grand nombre possible de personnes et de partager outils et savoirs pour les aider à prendre le contrôle de leur vie, à condition qu'elles viennent avec un cœur et un esprit ouverts. Cynthia sait par expérience qu'il faut une communauté pour réussir, et elle espère que les habitants du comté de Weld lui permettront, ainsi qu'à The Home Economy Project, de faire partie de la leur.

Jaiden Hitchcock (Il/Iel)

Coordinateur des communications bénévoles et membre émérite du conseil

Jaiden Hitchcock est coordinateur des communications bénévoles pour The Home Economy Project et a été secrétaire fondateur du conseil d'administration. Il est titulaire d'une licence en psychologie positive, et passe son temps libre à lire, jouer à des jeux de société avec son mari ou câliner sa famille éclectique d'animaux adoptés. C'est sa première fonction de direction dans une association.

Jaiden est très enthousiaste à l'idée de poser les bases d'une organisation qu'il croit capable d'aider sa communauté de multiples façons précieuses. Il sait combien l'éducation et le soutien sont essentiels à la réussite, et il est passionné par la création d'un espace où chacun peut apprendre et grandir ensemble. Rien, ni origine, identité ou capacité, ne devrait empêcher un accès égal aux ressources permettant de s'épanouir. Jaiden est convaincu que chacun peut atteindre ses objectifs de stabilité et de résilience avec les bonnes personnes et ressources pour l'y aider.

Lawrence Koebernik

Coordinateur de la sensibilisation communautaire

Lawrence Koebernik est coordinateur de la sensibilisation communautaire pour The Home Economy Project. Il possède une expérience en recrutement, mobilisation communautaire, développement organisationnel, leadership et service public. Professionnellement, Lawrence travaille comme spécialiste régional du recrutement, mettant en relation les individus avec des opportunités de carrière, développant des partenariats communautaires, coordonnant des événements de recrutement et aidant les candidats à naviguer dans le processus d'embauche. Il a également plus de cinq ans d'expérience dans les forces de l'ordre et plus d'une décennie de service militaire.

Grâce à son expérience dans les forces de l'ordre et le service public, Lawrence a constaté comment un manque de ressources, d'opportunités et de soutien peut avoir des effets durables sur la vie et l'avenir des personnes. Il estime qu'orienter les gens vers les bonnes ressources et opportunités avant qu'ils n'atteignent une situation de crise peut faire une différence significative. Chez The Home Economy Project, Lawrence espère utiliser son expérience pour renforcer la présence de l'organisation dans la communauté, développer des partenariats durables et aider les individus et familles à accéder à des ressources favorisant une plus grande stabilité et autonomie.