Donald Dea

Presidente de la junta

Donald Dea aporta más de cuatro décadas de experiencia en liderazgo ejecutivo, gobernanza de juntas, emprendimiento y servicio en organizaciones sin fines de lucro en su rol como Presidente de la Junta de The Home Economy Project. Su trayectoria abarca empresas Fortune 500, educación superior, organizaciones sin fines de lucro, emprendimientos empresariales y desarrollo de liderazgo ejecutivo, con especialización en gobernanza, crecimiento estratégico, transformación organizacional, supervisión y planificación de sucesión de CEOs, fusiones y adquisiciones, supervisión financiera, recaudación de fondos y preparación laboral.

Donald inició su carrera corporativa en Xerox Corporation, donde trabajó de 1978 a 1994 en roles ejecutivos de creciente responsabilidad en finanzas, operaciones, planificación estratégica, fusiones y adquisiciones, bienes raíces corporativos, gestión general y alianzas estratégicas. Sus responsabilidades de liderazgo abarcaban organizaciones con ingresos anuales combinados superiores a 1.000 millones de dólares.

Durante su tiempo en Xerox, Donald fue seleccionado para participar en el Programa de Intercambio Ejecutivo Presidencial y fue nombrado Asistente Especial del Fiscal General de los Estados Unidos. En ese cargo, formó parte de la Fuerza de Tarea Nacional contra las Drogas del Vicepresidente George H.W. Bush y contribuyó a desarrollar un marco federal integrado que abordaba la aplicación de la ley, enjuiciamiento, encarcelamiento y planificación de recursos.

Posteriormente, Donald aplicó su experiencia ejecutiva al emprendimiento. Cofundó Alaris Corporation, ayudando a hacer crecer la empresa desde su inicio hasta aproximadamente 90 millones de dólares en ingresos en 18 meses. Más tarde fundó y fue Presidente y CEO de Fusion Productions, una empresa reconocida a nivel nacional que atiende a corporaciones Fortune 500, asociaciones, universidades y organizaciones sin fines de lucro. También fundó digitalNow, un foro exclusivo para líderes ejecutivos que reunía anualmente a unos 250 CEOs y altos ejecutivos.

Su amplia experiencia en juntas incluye su servicio en Excelsior University, donde fue fideicomisario, presidente del Comité de Crecimiento Estratégico y Fusiones y Adquisiciones, y presidente de la junta. Durante su mandato, la universidad creció de aproximadamente 4 millones a más de 110 millones de dólares en ingresos anuales y alcanzó unos 39.000 estudiantes. También ayudó a guiar la institución durante la sucesión presidencial tras la muerte inesperada de su presidente y CEO. En 2025, Excelsior University nombró a Donald presidente emérito por proclamación, siendo el único en la historia de la universidad con esa distinción.

Donald también ha brindado décadas de liderazgo a organizaciones que atienden a personas ciegas, con discapacidad visual y veteranos. Desde 1982 ha servido en la Association for the Blind & Visually Impaired en cargos como miembro de la junta, tesorero, presidente y expresidente. Su servicio con America's VetDogs & Guide Dog Foundation comenzó en 2004 y ha sido presidente de la junta desde 2011. Durante su liderazgo, los activos netos de la organización crecieron de aproximadamente 25 millones a más de 75 millones de dólares. Ayudó a reclutar y contratar a su actual CEO y colaboró con la dirección ejecutiva en una campaña de capital de 25 millones de dólares.

Su liderazgo en otras juntas incluye ser presidente de UranX Corporation, MALA Construction Group y Bold Futures Academy; presidente de la junta directiva de US Strategic Infrastructure Systems; y miembro de la junta de African Women in Technology. Ha participado en comités de liderazgo ejecutivo, auditoría y finanzas, compensaciones, nominaciones y gobernanza, crecimiento estratégico y fusiones y adquisiciones, diversificación y sucesión ejecutiva.

Fuera de la sala de juntas, Donald se mantiene activo en el desarrollo de líderes actuales y futuros. Es mentor ejecutivo en el programa Executive MBA de la Fuqua School of Business de la Universidad de Duke, asesorando a altos ejecutivos, emprendedores y líderes empresariales. También es asesor estratégico del programa de inteligencia artificial de la Universidad de Colorado Colorado Springs y consejero del CEO y vicepresidente ejecutivo de AICPA. Es conferencista frecuente, panelista y colaborador en temas de gobernanza, liderazgo de juntas, educación superior, preparación laboral, inteligencia artificial, emprendimiento y transformación organizacional.

Donald completó el Programa de Ejecutivos Senior del Instituto Tecnológico de Massachusetts, tiene un MBA en Finanzas de la Fuqua School of Business de Duke y una licenciatura en Economía del McDaniel College.

Su reconocimiento profesional incluye ser elegido Fellow de ASAE, recibir el premio ASAE Key por avanzar el profesionalismo en asociaciones, el premio al Servicio Comunitario Distinguido de McDaniel College, ser seleccionado para el Programa de Intercambio Ejecutivo Presidencial de Xerox Corporation y su nombramiento como Asistente Especial del Fiscal General de los Estados Unidos.

Como presidente de la junta de The Home Economy Project, Donald aporta amplia experiencia guiando organizaciones en crecimiento y cambio, fortaleciendo la gobernanza, desarrollando liderazgo ejecutivo y ayudando a organizaciones con misión social a construir la capacidad organizacional necesaria para un impacto duradero.

Maralea Norden (Ella)

CEO y directora ejecutiva

Maralea Norden es la CEO y directora ejecutiva de The Home Economy Project. Su experiencia profesional incluye administración de empresas, estudios jurídicos, gestión de operaciones, educación, desarrollo de pequeñas empresas y liderazgo en organizaciones sin fines de lucro. The Home Economy Project surgió tras años de escuchar las preguntas prácticas que las personas hacían, no solo jóvenes que comenzaban vidas independientes, sino individuos y familias de todas las edades enfrentando desafíos cotidianos. Preguntas sobre presupuestos, preparación de alimentos, empleo, vivienda, manejo del hogar y estabilidad financiera revelaron un vacío entre los servicios de crisis y la autosuficiencia a largo plazo.

En lugar de crear otra organización que duplicara servicios existentes, Maralea fundó The Home Economy Project para enseñar habilidades prácticas que ayuden a personas y familias a construir estabilidad duradera. Ella cree que las comunidades se fortalecen cuando las personas tienen el conocimiento, la confianza y la oportunidad de crear hogares exitosos, empleos significativos y economías locales sostenibles.

Una de las filosofías centrales de liderazgo de Maralea es que una organización sin fines de lucro nunca debe depender de una sola persona. Desde sus inicios, The Home Economy Project se ha construido intencionalmente con una gobernanza sólida, sistemas documentados, responsabilidad financiera y alianzas comunitarias para que pueda seguir sirviendo a futuras generaciones sin importar quién ocupe los cargos directivos. Su meta no es construir una organización en torno a sí misma, sino una que la sobreviva.

Guillermo Escorcia

Tesorero de la junta directiva

Guillermo Escorcia es el tesorero de la junta directiva y aporta experiencia en Recursos Humanos y Contabilidad para apoyar la gobernanza financiera y la sostenibilidad a largo plazo de la organización. Trabaja como director de Recursos Humanos y Finanzas en una organización sin fines de lucro en Austin, Texas, y simultáneamente cursa una licenciatura en Contabilidad junto con una maestría en Recursos Humanos.

Guillermo nació y creció en Brownsville, Texas, una ciudad fronteriza cerca de México y South Padre Island, donde disfrutaba pasear a su perro por la playa y relajarse en la arena. Fuera de sus compromisos profesionales y académicos, le gusta caminar y hacer senderismo con sus perros, descubrir cafeterías acogedoras, ver películas de terror, pasar tiempo con su familia y jugar videojuegos.

Su objetivo es ser un recurso y socio en cada organización para la que trabaja o colabora como voluntario, un compromiso que se alinea directamente con la misión de The Home Economy Project de empoderar comunidades mediante el conocimiento práctico, el acceso igualitario y el apoyo mutuo.

Cynthia Treffer (Ella)

Voluntaria de apoyo administrativo y miembro emérita de la junta

Cynthia Treffer es voluntaria de apoyo administrativo en The Home Economy Project y fue la tesorera fundadora de la junta. Su experiencia profesional incluye administración de empresas, contabilidad, recursos humanos y gestión de pequeñas empresas. Esta es su primera posición de liderazgo en una organización sin fines de lucro.

Cuando se le presentó la oportunidad de ayudar a desarrollar The Home Economy Project, Cynthia sintió el llamado de retribuir a la comunidad que le ha brindado apoyo y orientación invaluable a lo largo de los años. Usó las habilidades que aprendió y los recursos que recibió mientras vivía en el condado de Larimer para volverse autosuficiente durante los últimos 17 años, todo mientras criaba a dos hijos como madre soltera. Lo que más le importa es conectar con la mayor cantidad posible de personas y compartir herramientas y educación para ayudarles a empoderar sus propias vidas, siempre que vengan con el corazón y la mente abiertos. Cynthia sabe por experiencia que se necesita una comunidad para tener éxito, y espera que los residentes del condado de Weld le permitan a ella y al resto de The Home Economy Project formar parte de la suya.

Jaiden Hitchcock (Él/Elles)

Coordinador de comunicaciones voluntario y miembro emérito de la junta

Jaiden Hitchcock es el coordinador de comunicaciones voluntario en The Home Economy Project y fue el secretario fundador de la junta. Tiene una licenciatura en Psicología Positiva y en su tiempo libre disfruta leer, jugar juegos de mesa con su esposo y acurrucarse con su variada familia de mascotas adoptadas. Esta es su primera posición de liderazgo en una organización sin fines de lucro.

Jaiden está muy entusiasmado por construir la base de una organización que cree ayudará a su comunidad de múltiples formas valiosas. Sabe lo vital que son tanto la educación como el apoyo para el éxito, y se apasiona por crear un espacio donde todos puedan aprender y crecer juntos. Nada, ni el origen, la identidad o la capacidad, debería impedir el acceso igualitario a recursos que permitan prosperar a las personas. Jaiden cree que cualquiera puede alcanzar sus metas de estabilidad y resiliencia con las personas y recursos adecuados para apoyarlos.

Lawrence Koebernik

Coordinador de alcance comunitario

Lawrence Koebernik es el coordinador de alcance comunitario de The Home Economy Project. Aporta experiencia en reclutamiento, divulgación comunitaria, desarrollo organizacional, liderazgo y servicio público. Profesionalmente, Lawrence trabaja como especialista regional en reclutamiento, conectando personas con oportunidades laborales, desarrollando alianzas comunitarias, coordinando eventos de divulgación y contratación, y ayudando a los solicitantes a navegar el proceso de empleo. También cuenta con más de cinco años de experiencia en la aplicación de la ley y más de una década de servicio militar.

Gracias a su experiencia en la aplicación de la ley y el servicio público, Lawrence ha visto cómo la falta de recursos, oportunidades y apoyo puede afectar de forma duradera la vida y el futuro de las personas. Cree que conectar a las personas con los recursos y oportunidades adecuados antes de que lleguen a una situación de crisis puede marcar una diferencia significativa. En The Home Economy Project, Lawrence espera usar su experiencia para ampliar la presencia de la organización en la comunidad, desarrollar alianzas duraderas y ayudar a conectar a individuos y familias con recursos que fomenten mayor estabilidad y autosuficiencia.